21歳で起業!!数多の事業を成功に導き、23歳で年商三億円の豪腕社長に独占インタビュー

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本記事では、波乱万丈のキャリアを経て21歳で起業し、数多の事業を成功に導き、23歳で年商三億円を達成したTOP NEXT株式会社 代表取締役 鈴木恭介社長独占インタビューを公開します。鈴木社長の事業立ち上げまでの経緯、考え方だけでなく、どのような会社なのかをリアルなエピソードを交えて赤裸々に紹介します。

略歴

高校卒業後、大工専門の工具店勤務を経て、総合広告代理店に転職。1994年、東京都生まれ。2016年10月ニューストリーム株式会社に入社。2017年8月TOP NEXT株式会社を設立し、同社の代表取締役を務める。

鈴木社長ってどんな人?

社会人になってからの経歴を教えていただけますでしょうか?

高校を卒業後、大工専門の工具店に就職し、販売員として勤務しました。朝の5時から夜の21時までの16時間の間は、全力で働き、現場で営業力を一心に磨きました。しかし会社が順調に成長し11店舗目を出すという段階で、お客さんを優先したい自分と利益重視のお店で意見が衝突し、関係がこじれてしまいました。ちょうどそのタイミングで、副業でやっていた健康食品販売で親睦のあった社長さんの紹介で、総合広告代理店に勤務することになり、その後1社目の人材派遣会社を立ち上げたものの経営が困難だったため、一度ニューストリームでの勤務を経て、起業し、現在はTOP NEXT株式会社の代表取締役を勤めております。

ありがとうございます。数年の間に波乱万丈な経歴で驚きました。一つづつ詳しくお伺いしたいのですが、まずは起業に到るきっかけを教えていただけますか?

子供の頃から、銀座でラウンジを経営している父の背中をみて育ったので、ビジネスに対しては早い段階で興味はありました。中学当時は学校でも比較的冴えないキャラだということもあり、社長になれば何か変わるんじゃないかとは思っていました。当時は漠然と、モテたい、タワマンに住みたいというような望みはありましたね。そして高校卒業後に工務店で働いてる間も、自己啓発や時事問題など常にビジネスに関する情報に関してはアンテナを貼っておりました。そして当時、付き合っていた彼女がいたんですけども、いわゆる育ちの良いお嬢様だったので、結婚するなら向こうに苦労させたくない、高い生活基準のまま一緒にいられるように、立派な男になってお金を稼がなければならない。というのも起業の動機の一つとしてありましたね。

現在の爽やかなお姿から、中学当時は冴えないというのは意外でした。しかし、就職後も常にビジネスに関するアンテナを貼られてたということや、彼女を幸せにしたいという原動力があったことにも驚嘆です。失敗されたという、1社目の会社立ち上げについてお伺いしても良いでしょうか?

工務店と広告代理店での勤務の後、ちょうど21歳の時、通信の人材派遣会社を設立しました。しかし業界や経営に関しての造詣が浅く、半年ほど社長職をしたものの上手くいかない。そこで当時、親睦のあったニューストリームの社長さんから、「うちに入社して経営を勉強しないか?」というお誘いを受け、二つ返事でお願いしました。ニューストリームでちょうど一年間程勤務した後、当初の目標通り、社長にTOP NEXTという会社を設立したいと相談しました。しかし、仕事に熱中しすぎて経営について学んでいないことに気づいたんです。

それは困りましたね!!そこからどのように経営のことを学んだのですか?

なのでTOP NEXT発案から設立まで3ヶ月の準備期間中、平日も休日も関係なく、毎日社長の側で死ぬ気で経営を学びました。女の子と遊ぶことは一切辞め、ひたすら現場に出向き、電話から移動に到るまで社長の一挙一動に注意を払い、経営ノウハウを吸収することに注力しました。当時の3-4時間程度の睡眠しかとらなかった習慣が身について、気づいたらショートスリーパーになっちゃいましたね。

そこまでストイックにやり抜ける人は珍しいと思うのですが。

途中で不安に思うこともありましたが、やめようとは一切思わなかったです。純粋に楽しかった。誰よりも仕事をしている自分をかっこいいと思えたので。決めたことを楽しみながらやりきることが一番大切だと思います。

素晴らしいですね。社長のビジネスでの性格をお伺いしてもよろしいでしょうか?

ビジネス、プライベート問わず。明朗快活な性格だと思っております。コミュニケーション能力は高いと自負してますね。ワークライフバランスというよりはワークイズライフという考えで、仕事自体楽しいからやっています。事業に関しては、特にこだわりを持つのではなく、勝てるビジネスモデルを選ぶようにしております。

常に明るく、楽しんで仕事に取り組んでいるのですね。ありがとうございます。それでは次に、会社についてお伺いさせてください。

TOP NEXT株式会社ってどんな会社?

会社のビジョンや想いは何ですか?

これからめまぐるしく変化する時代に適応し生き抜く力を身につけられる人材を育みたいと思っております。正直、性格面で完璧な人間なんてこの世に一人も存在しないので、ビジネスというフィールドでは一流になって欲しいと強く願っています。そして僕自身、今はお金に執着があまり無いので、一人勝ちするというよりも一緒に楽しい時間を仲間と共有できたらと思っております。なので僕の持つ経営ノウハウは、社員さんにも経営者さんにも出し惜しみせず、なんでも教えますし、全員で一緒に成長したいと思っております。

現在手がけている事業を教えてください。

現在TOP NEXT株式会社では、人材派遣会社として、セールスプロモーション/イベント企画/アウトソーシング/不動産取引/人材コンサルと幅広く事業を扱っています。

自慢したい会社の実績はズバリなんでしょう?

会社設立2年で年商5億円を達成したことです。特に、クライアントとの仕事で圧倒的に成果を出せるスタッフを多く抱えており、それが強みになっております。例をあげると、インターネットやモバイルの店頭販売などで全国一位の売り上げを達成しました。実際に現場で数字として件数を叩き出せる人が多いので、クライアント満足度も非常に高く、お客さんがお客さんを呼んでくれるのでここまで成長を続けることができました。また経営陣も各分野で圧倒的に突出した能力を持っている方ばかりなので、適材適所が実現されています。僕はITツールなどのWeb系についてはまだ苦手ですが、実業に関しては一流だと思っております。

働いている人はどんな人ですか?

社風としては風通しの良いフラットな組織です。経歴や年齢は関係ない、大切なのは”やる気と実績だと思っております。なので働いてる社員さんの特徴として、一律にこんな人というのは言えなくて、僕はどんな人でも受け入れるので、みんなそれぞれですね。経営者になりたい人、貯金したい人、ギャンブルが好きな人、とにかく経験を積みたい人、その人がやりたいことを尊重する会社です。社員さんそれぞれの将来設計に応じて、目標達成のための最短最速のルートを用意しています。それぞれの夢を追って、楽しんで仕事をやって欲しいと考えています。

どんな人が”今”会社に欲しいですか?

明るく、元気で、やる気に満ちた勢いのある子は好きですね。一年で恭介さんを超えます!って気概のある子とか面白い、ただ、どんな人でもウェルカムですよ。正直、能力や性格は後々どうにでもなるんですよ。僕自身、人を変えることが好きで、マネジメントには圧倒的な自身があるのでどんな人でも世界を広げてあげることができます。あなたの人生をなりたいように変えてあげます。

5年後・10年後の会社の未来像を教えてください。

3年後には100億、5年後には500億、10年後には1000億規模の会社にしていきます。上場には正直そこまで関心がないので、グループ企業として各事業トップクラスの会社に育てていきたいと思っております。応募率が一番の会社、みんなが応援してくれる会社、人が寄ってくる会社、そんな会社を創って行きたいですね。

社長の夢を教えていただけますでしょうか。

3年以内に2億円で無人島を購入しようかなと思っています。驚く方が多いんですが、ネットで買えちゃうんですよ。同世代や先輩経営者、社員さん、みんなと一緒に楽しい時間を共有できる島、素晴らしいと思います。というのも、僕自身美味しいものとか高価なものには拘りがないので、自分よりも周りの人間を優先したいんです。無人島持ってる会社って面白いと思うんですよ、人が寄ってくる会社にするためにも、社員さんや周囲の人たちが喜んで働ける仕掛け作りは大切にしていきたいです。

最後に、今、読者に伝えたいことを教えてください!

将来設計に合わせて、最短最速のルートを提供しています。やる気次第で2年で1000万円稼がせます。本当です。夢や目標を一緒に叶えていきましょう!!

ありがとうございました。

鈴木社長とお話をしてみたい人はこちらのメールドレスに⬇︎⬇︎

k-suzuki@topnext-group.jp

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